社風

アルテカの事務所内

日本初「億ション」開発・海外展開・IT進出、業界をリードする！ 総合不動産商社のパイオニアとして先見の明を持ち、常に業界をリードしてきたアルテカ。超高級マンションである「億ション」や不動産大手が当然のように採用する「等価交換方式」による開発を日本で初めて導入し世の中に広めるなど、“不動産のスタンダード”をいくつも築き上げてきました。また近年では不動産や建築関連事業の総合的な展開に加え、ハワイなどでのリゾートマンション開発や、経済発展により都市化が進むアジアマーケットでのリサーチ事業など世界規模の事業も展開。HPやWEB広告の企画・制作などIT分野でも存在感を示し、創業50年近く無借金経営を続けているなど、業界内でも確固たる地位を確立しています。
技術力・開発力 アルテカの商業ビルが建ち、街が発展。表参道の地価が全国一位に A.S.C.（「等価交換方式」など20以上の土地開発・活用システム/Alteka Space Creation）や「億ション」などを駆使するアルテカは、建物の建設にとどまらず、青山や表参道を含めた街づくりに大きく貢献してきた実績があります。かつて人通りが少なかった外苑西通りに「億ション」を建てると、その周りにマンションや店舗ビルが軒並み建設。さらに、表参道通りに建てられた自社商業ビルの土地価格はその後、国土交通省が発表した公示地価2001年版において、4.1％の上昇率で商業ビルの全国一位を記録するなど、日本を代表する街づくりの担い手として歴史に名を刻んでいます。こうした実績を未来へとつなげ、アルテカは今後も進化を遂げていきます。
社風・風土 独自研修と信頼し合える仲間たち。成長への道筋がここに！ 多彩な不動産事業に携わっていただきますが、まずは事業理解を深めることから始めたのちに、配属先で約3ヶ月のOTJ研修を実施。当社は最大の資源を“人材”と考えているため、資格取得の無料講座や、どこでも通用するスキルと知識を段階的に、かつ短期間で習得できるカリキュラムを用意し、皆さんの成長をサポートします。職種によって仕事内容は異なりますが、都市空間を創造するという大きなプロジェクトに関わることに変わりありません。同世代のメンバーと何でも話し合い、仕事は真剣、オフになると一転して和気あいあいとなる、メリハリある職場で自身の意見を積極的に発信していってください。社員寮があるため遠方出身者も多数活躍中です！

斬新であり先進

カンパニーのイデオロギー

資本主義社会においての会社とは本来利益を出すことを目的として集まった同士であるはずが、いつのまにか忖度し、派閥ができ、対立し本来の目的とはほど遠い集団に なってしまうこともあります。それは「目的」に対し真っすぐで真摯で強いリーダーシップを持った真のリーダーが存在することで解決されます。 当社では常に目的に関する議論が展開され、日々活発にアイデアを出し合い、全く新しいビジネスモデルを創出し続けています。「不動産等価交換方式」によるオーナー様に負担の無い不動産運用のご提案やそれまで非常識だった1億円を超えるマンションの販売で「億ション」という言葉を生み出すなど、不動産の常識を次々塗り替えてきた当社の原動力はメンバー全員が目的意識をしっかりと持ち、同じ目標に向かい無駄を排除し突き進んでいるからこそ実現した結果といえます。熱い気持ちで仕事に向かい、サービスを提供し続けることは、社会貢献に繋がり、それはやがて地域活性化へと広がり結果的には日本全体の力になってきたことは現在までの日本の軌跡を見ればあきらかといえるでしょう。高度成長期からバブル崩壊までのがむしゃらなまでの真っすぐな気持ちが日本を盛り上げ創り上げてきた力です。当社では現在でもなお真っすぐで真摯な気持ちで情熱を持ったリーダーが旗を振り賛同する仲間たちが全力で突き進み、業界の未来を切り拓いています。「目的もないし、何もしないで楽をしたい」と思う方には当社は向いていないかもしれません。ただ、「同じ目的を持ち、その達成のために仲間たちと何かを成し遂げたい」という方には当社以上の環境はなかなか見つからないのではないでしょうか。